漳州市醫院人才引進配套補助辦法（修訂）

為推進“人才興院”戰略，完善更加靈活的引進機制，加大引進優秀高校博士畢業研究生力度，根據《中共漳州市委 漳州市人民政府印發<漳州市“萬才聚漳”行動計劃>的通知》（漳委發〔2021〕7號）文件精神，結合醫院實際，特制定本辦法。

一、適用對象

選優生：全國重點醫學院校（詳見當年度發布公告）、福建醫科大學的全日制應屆博士畢業生。

二、人才積分評價認定體系

為規范引進選優生業績成果核算工作，提高人才評估體系的科學性、合理性，引進的選優生在入職時對照人才積分評價認定體系進行積分，并根據積分享受醫院對應的配套補助。選優生業績統計周期為近五年，具體指標如下：

 （一）獲得過學術獎勵。獲國家級科技進步獎15分（排名第二12分、第三10分、第四6分、第五3分）；省部級科技進步獎一等獎得12分（排名第二10分、第三8分、第四2分、第五1分）；獲省部級科技進步獎二等獎得10分（排名第二8分、第三5分、第四1分、第五0.5分）；獲省部級科技進步獎三等獎得8分（排名第二5分、第三2分、第四0.5分）；獲市廳級科技進步獎一等獎得5分（排名第二3分、第三1分）；二等獎得3分（排名第二2分、第三1分）；,三等獎得2分（排名第二1分）；

（二）參與過國家級重點項目研究。主持或參與國自然面上基金項目等國家級課題每項得5分（排名第二3.5分、第三2分、第四0.5分）；主持或參與國自然青年基金課題每項得3分（排名第二2分）；主持或參與每項省部級課題得2分（排名第二1分）；

（三）在本專業核心學術期刊發表過論著。發表每篇SCI影響因子大于等于10分者得3分（排名第二2分、第三0.5分）；發表每篇SCI 影響因子大于等于5分、小于10分者得1.5分（排名第二0.5分）；發表每篇SCI 影響因子大于等于1分、小于5分的第一作者得1分。

（四）發明專利。國際發明專利排名第一每項得3分；國內發明專利排名第一每項得1分。發明的專利進行成果轉化可酌情再加分。

（五）研究生及以上階段有國（境）外著名大學學習經歷。按每月0.1分的學習經歷得分，最多不超過1.2分。

三、積分配套補助

引進的選優生工資按照漳州市事業單位工資政策執行。除可享受符合省、市人才引進有關政策待遇外，醫院根據人才積分情況給予配套補助。

選優生積分配套補助發放系數表

 四、其他

    （一）通過“選優生”引進到我院工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還所有安家補助、一次性購房補助和人才補助。

（二）其它要求可采取“一事一議”的面談形式。

                          漳州市醫院

                        2023年3月14日